2013校園性別社團經營Coffee Time文字記錄（性別校園社團經驗分享）
2013校園性別社團Coffee Time
◎日期：2013年7月20日（六）14:00~17:00
◎地點：台中默契咖啡
◎參與社團：
臺灣青少年性別文教會／覺音青年性別工作室、社團法人台灣基地協會、亞洲大學百性社、弘光科技大學彩虹微醺、東海大學同伴社、靜宜大學異同夢想社、國立中興大學性別文化研究社、國立中正大學酷斯拉社
◎參與者：
王振圍（圍圍）、何家維（咪咪）、王靖鳳（小鳳）、陳綺珊（粉粉）、廖述揚（小修）、張韶庭（小韶）、游玉仟（猴子）、林家琳（琳林）、王智群（王群）、董玉堃、林昆履（小叮噹）、趙進益（佐佐）、黃卉安（安安）、梁宇筑（阿筑）、蔡玉薰（奶酪）、林景文（小林）
◎開場：
●介紹好性會、覺音青年性別工作室及Coffee Time緣起。
●特別感謝亞洲大學小修協助聯繫。
●各性別社團介紹
◎主題：性別校園社團經驗分享
◎現場即席紀錄：錄音檔下載
小修（亞洲大學百性社）
●在擔任社團幹部期間覺得自己做的最好的事：
亞洲大學百性社上一任社長是小傑，社團營運狀況算是正常良好，主要有四個原因，讓我們社團有良好的運作。
1.有定期的聚會、社課、社遊：有定期的聚會活動會影響到人的關係，讓人更有向心力，彼此更熟悉；社課可以讓社員吸收更多的專業知識；社遊則是讓社員更熟悉彼此。社員有些人想要交朋友，有的人想要學東西，我們比較不會想說要偏向聯誼性或學術性的社團，這樣可以吸收到不一樣的人。目前社員大約有20~30人左右，算是滿好的運作狀況。
2.幹部參與研習、主動學習：像是好性會辦的好青春、Show營，或是基地的活動，可以讓幹部的能力獲得提昇。
3.廣告拉人加入社團，增加社團知名度：像是參加社團博覽會、瘋狂地在每一間宿舍塞傳單、社員彼此拉認識的人加入、多舉辦社課也會提升知名度，社團就會越來越多人。
4.幹部培訓與傳承：在接幹部前的訓練，否則突然當上幹部會太趕，沒有預備。像自己去年九月就進社團，之後的時候就一直在社團活動，有機會碰觸學校流程、經費申請，就可以先一直學習。社長也會帶著各幹部學習，避免新任幹部覺得太突然、不知所措。
●下學期想要做些什麼？
目前下學期的社課已經排定了，大家如果想要合辦社課也非常歡迎，像是地緣比較近的社團可以一起合作，大家可以就近一起交流。
1.社課規劃：第一堂是認識多元性別LGBT、第二堂是在地資源的簡介、第三堂是基地Ruby的社課、第四堂是酷鳳梨的性教育、還有雙性戀電影分享、老年同志議題、各國性別人權議題、同志諮詢熱線的第一次做愛就上手、同志文學、同志星座等主題。
2.校內大型演講與教師研討會：下學期有兩個大活動，會安排大型演講，讓更多人認識多元性別的內容，也讓社團可以曝光。還有一個是教師研討會，是談性別情感教育在大專落實的活動；我們會想要以話劇的方式呈現，如果各校有要一起參與的話也非常歡迎。
3.照片展：之前佐佐有想要舉辦一個照片展，大家可以一起構思活動內容。
小韶（亞洲大學百性社）
●在擔任社團幹部期間覺得自己做的最好的事：
1.覺得每個禮拜都有社課很重要，間隔太久會讓人不想去社團。如果聽完社課就走會讓社團沒有凝聚力，有聚餐會讓人比較熟悉彼此，也更有動機參與社團的活動。
2.自己去年九月加入社團，下學期開始接文書的職務，文書要很頻繁地跟社長、幹部聯繫，因為開會內容的落實，就要靠文書詳細的記錄，讓沒有來開會的人能看得懂。也比較不會讓後面的人看不懂當初討論的事項，知道接下來該怎麼做。
●下學期想要做些什麼？
1.校內大型演講：我覺得校內大型演講對社團招生很重要，因為有一部分去聽的人是對社團有興趣的，我們會發宣傳單和回饋單，讓想進社團的人可以填寫表格，現在大部分的社團一年級新生幾乎都是聽大演講後才來參加社團的。
2.教師研討會：剛剛講的大型研討會的部分，我們會演共50分鐘，一段一段的狀況劇，歡迎大家提供想法。
3.社課專欄：下學期想做的事還有一個，雖然覺得短期內的可行性沒有很高，高中時參加文學社，會請一些作家來演講，會有一些報導、專欄，讓人知道訊息。我覺得我們可以挑幾場大型講座的社課，做成一個專欄，社課可以向講師邀稿，讓講師的作品有機會呈現；也可以鼓勵社員、全校學生投稿，把這些專欄整理成書、報紙，或是刊物發行。這個部分還需要再思考。
小叮噹（東海大學同伴社）
●在擔任社團幹部期間覺得自己做的最好的事：
1.社課內容安排：社課安排主要是在學期前的放假，大家出來聚會和討論，提出對什麼主題的社課比較有興趣。
2.社課工作分配與講師來源：我們在每堂社課之後會揪團去吃宵夜，聯繫社員情感，也可以一併討論下次社課的安排、分配工作，器材、講師、簽到看是誰負責。講師的來源是從幹部的人脈中尋找，都是幹部用電話聯繫，有一些講師會留下聯絡方式，會做成通訊錄，之後可以繼續使用；像我們100年有扣押幸福電影放映，找到許秀雯律師，這學期有找美霏姐講同志家庭。
3.社團經費來源：收取社費、向學校申請經費。
4.彩虹週：社團100年下學期第一次舉行彩虹週，在國際反恐同日（05/17）那一週舉辦，希望讓學校同學能認識同志族群，也可以增加社團的曝光率。我們會挑一天有空的晚上，大家一起討論然後把東西做出來，最主要還是靠幹部間互相照應與cover。
●下學期想要做些什麼？
1.很多人當初加入社團都是為了想趕快找一個伴，我們這學期聯誼的活動詢問度變得比較高，大家反而比較願意參加聯誼性活動。到了下學期，我們會從學術性社團慢慢朝向聯誼性社團。
2.但社團但還是以舉辦有講師演講的社課為主，因為宣導相關性別知識還是滿重要的。
猴子（弘光科技大學彩虹微醺）
●下學期想要做些什麼？
我們是新社團，上學期有多元性別的課程，以下是我對於社課安排的期望：
1.認識異性戀與其他戀：我覺得社課安排「認識異性戀與其他戀」這堂課，大家聽到這句話可能會覺得怪怪的，為什麼要認識異性戀？很多人並不了解，認為女生交男朋友，或是男生交女朋友，這是就是異性戀嗎？還有認識多元性別族群中的少數族群（如跨性別、疑性戀），以及開放式關係、非一對一的關係。
2.認識櫃父母議題：很多同志跟家人的關係並不好，希望請郭媽媽來談同志與家人的親子關係。
3.人體書：我們有一堂課是「人體書」，我們的助教有去錄其中一本，覺得可以讓大家互相分享生命歷程。
4.同志刊物：想請集合出版社社長小玉來演講，女同志主要的刊物就是北極之光跟集合出版社，男同志的主要是基本書坊。
5.和靜宜與東海做聯誼（詳見王群補充）
●社團經費來源
學校規定新社團第一年不得申請經費，社團會向好性會申請經費、收取社費，及跟附近商店募款和拉贊助，也會邀請他們貼上彩虹旗，做為同志友善商家識別與感謝。
王群（弘光科技大學彩虹微醺）
1.目前想要做性別社團的「聯合迎新」活動，我們也可以辦夜遊、夜衝，由各社團幹部一起想流程，我覺得既然大家是以聯誼為中心發展，才會想要來社團，那就實現大家的願望，讓大家進來社團可以找一個伴。
2.也希望讓社團在學校裡面有一席之地，可以和其他性質的社團一起合作，不是只有性別社團裡才有同志族群，可以一起合作覺得還滿好的。
佐佐（靜宜大學異同夢想社）
●在擔任社團幹部期間覺得自己做的最好的事：
靜宜異同夢想社是我創社的，不過我已經卸任幹部了，所以大概講一下去年舉辦的社課和活動。（我們社課安排通常是兩週一次，期中、期末不會有社課。）
1.性別社團經營：我邀請我男朋友（成大To‧拉酷前社長）來講性別社團經營，主要希望新社員了解其他性別社團經營的模式，我們不像其他社團有幹訓，找比較有經驗的社團來講比較有幫助。
2.高雄同志遊行
3.伴侶盟民法修正草案：我們希望社課不只有社員才會來參加，可以吸引其他對該議題有興趣的科系的同學參加，例如我們也會和法律系合作，讓大家看到我們關心多元家庭的部分，同時也可以和系上申請一半的活動經費。
4.櫃父母社課
5.和東海同伴社聚餐
6.伴侶盟的「同志嬰兒潮」：我們和臺灣教授協會合作，沒有花到錢。非社員也可以參加，很多其他國家學生也會來看，我們社團比較像是籌辦活動的人，而不是只在下面看。也不會讓人參加社團好像就曝了光，或是被指認是社團的成員。
7.台北同志遊行：我們有申請到經費，因為要有講師，請台中基地上了一堂社課。
8.「愛的希望、愛的福啊」：紀錄片最好是有公播版的，才不會有版權問題。
9.請安真老師來講「同志伴侶關係」
10.聖誕趴：跟中興、東海在基地交換禮物，來了五十幾個人，有一半不是社團的人。
11.學期初我們有辦聯合迎新，去大坑烤肉。下學期的社課比較少，第一場是熱線講愛滋性教育，第二場是請潤滑液男孩講性情慾文化，然後是彩虹週、台中遊行、小N的性諮商等課程。
●保險套販賣機&免費索取保險套
1.學校最近好像有發公文下來，要在宿舍附近設置保險套販賣機。
2.可以跟疾管局說需要多少保險套，他們會送到最近的衛生所，發放的過程中拍照記錄即可。
3.那時候我們有做保險套牆，跟學校課指組有意見上的不同，但他們後來還是接受了，自己也學到與學校溝通的技巧。
粉粉（社團法人台灣基地協會）
我唸書的時候性別社團還沒有這麼興盛，每個社團都有各自的風格，讓社團接觸更多可能性；有些社團彼此間還有互相交流、增加曝光率，很多幹部與社員都滿有想法與主見，大家都很認真地在經營，我從他們身上看到很多不同的東西。
小鳳（覺音青年性別工作室）
看到大家有發展出不同的社團經營模式與多元性質的活動是一件很好的事。但有一些事要讓大家思考一下：
1.如果主要目的是要來社團找伴侶的人找到了伴侶後，接下來還會參加社團嗎？或是社團的主力放在聯誼性質、當紅娘，那麼要如何長期經營，如果伴侶吵架、分手，社團要怎麼處理呢？
2.不一定要將社團明確定位在學術性或聯誼性，可以視每屆社員的需求做調整，知道新生要什麼東西再給予這些東西，不用刻意將社團定位為只有一種性質。不過看到各社團蓬勃發展的樣子，台中性別社團的前途仍是一片光明。
圍圍（覺音青年性別工作室）
1.中部各個社團創社非常認真，像亞洲大學創社社長小傑會走訪台灣各地，向其他社團學習創社經驗。
2.社課要找哪些講師或是社團的經費來源可以向好性會諮詢，協會扮演的角色主要是培力性別社團，2012年協會派出去的講師主要是小屼和小N。
3.社團也需要開發新的議題，像是可以談同志未來的家庭，不要只談原生家庭，例如我在成大演講過「同志與生涯」議題、在國北教演講過「同志與自殺議題」，這些議題都還滿新穎的，大家可以努力想新議題，而不只侷限在舊議題中。
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